Costruire Fiducia in Azienda: Quando Basta Chiedere

Come formatore aziendale, ho avuto la fortuna di osservare i benefici tangibili che la comunicazione aperta e strutturata può portare all’interno di un team o di un’intera organizzazione. Nelle aziende in cui ho lavorato, una delle regole che ha portato i cambiamenti più positivi è il semplice atto di chiedere il permesso di parlare. Può […]